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Die Debatte „sicherer Job vs freie Mitarbeit“ braucht Zahlen statt Schlagworte. Hier sind die Hebel, die in Gehaltsgesprächen und Honorarverhandlungen oft untergehen.

Angestellt: Split der Sozialabgaben

Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer bis zu Beitragsgrenzen. Den Arbeitgeberanteil merken Sie selten auf dem Konto – er beeinflusst aber das Budget Ihrer Rolle.

Freiberufler: volle KV und Marketingzeit

Ohne Arbeitgeber zahlen Sie die volle Krankenversicherung und müssen Akquise als unbezahlte Stunden einpreisen. Ein höheres Stundenhonorar ersetzt nicht automatisch fehlende Beitragsmonate.

Steuerprogression und Soli

Mit steigendem zu versteuerndem Einkommen steigt der Durchschnittsteuersatz. Ein naiver Multiplikator aufs Bruttogehalt unterschätzt oft den Sprung in höhere Tarifzonen.

FAQ

Macht die Steuerklasse einen großen Unterschied?

Ja bei der Lohnsteuer-Abführung; Freelancer ohne Lohnsteuerkarte rechnen mit anderen Mechaniken.

Was ist mit GewSt / USt?

Je nach Structure; klar separieren, wenn Sie freiberuflich + gewerblich mischten.